面對新的經濟形勢，復雜的市場環境，如何生存和高質量發展，這是企業面臨的一個重要任務。南京東大智能黨支部根據公司董事長、黨支部書記王向宏同志的要求，于2024年4月19日下午組織了一次學習討論會活動——專題學習討論習近平總書記關于因地制宜發展新質生產力理論的重要精神。本次學習活動以支部大會的形式進行，公司黨員、領導、部門負責人、業務骨干、入黨積極分子以及各區域市場、項目部近40人參加學習，公司董事長、支部書記王向宏通過視頻會議參加了會議，會議由支部副書記蘇利亞同志主持。

為了組織好學習活動，支部本著認真學習理論，提高思想認識，緊密聯系實際，傾聽群眾意見的工作思路，進行了認真的準備。一是活動前提前發通知并把習近平總書記的講話發給黨員，要求大家自學和聯系崗位工作思考問題；二是以支部書記上黨課的形式，專題解讀“新質生產力”引導大家學習；三是擴大學習教育范圍，黨員、公司領導、部門負責人和入黨積極分子必須參加外，還邀請了部門業務骨干、各區域市場及項目部共同參加學習討論；四是學以致用，要求大家聯系企業和自身崗位實際談認識，提如何因地制宜發展新質生產力的建議。

主題活動上，支部副書記蘇利亞同志首先上黨課帶領大家認真學習了習近平總書記“新質生產力”的重要思想。他講到：生產力是人類社會發展的根本動力，也是一切社會變遷和政治變革的終極原因。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，新一輪科技革命和產業變革深入發展，深刻改變著人類生產生活方式，生產力的要素條件、發展方向、演進路徑都在發生重大變化，需要新的生產力理論來指導。習近平總書記提出的“新質生產力”，結合了世界科技進步和我國全面建成社會主義現代化強國任務的時代背景，反映了我國新發展階段的生產力需要從“量”的積累轉向“質”的突破，繼承發展了馬克思主義生產力理論，是馬克思主義中國化和時代化的體現。

蘇總從五個方面對新質生產力進行了解讀：一、新質生產力的提出；二、什么是新質生產力；三、發展新質生產力的核心要素；四、企業如何發展新質生產力；五、如何理解新質生產力理論的重要意義。對于企業如何發展新質生產力，蘇總交流了八點學習體會：第一，要及時將科技創新成果應用到具體產業和產業鏈上；第二，改造提升傳統產業技術和生產經營模式；第三，立足中小企業專精特新發展；第四，培育發展新興產業（服務業數字化、新型人工智能等）；第五，布局未來產業，（新一代信息技術等）；第六，實現高質量、高效率發展，（努力提升全要素生產率）；第七、完善人才培養，引進使用發揮作用的機制；第八，健全科學的分配機制，激發調動勞動者知識、技術、管理，資本和數據等生產要素活力。更好體現人才、知識、技術在提升新質生產力中的價值。

在接下來的學習體會交流討論中，大家緊密結合自身工作崗位實際紛紛踴躍發言。公司智慧云平臺事業部總經理李玉峰博士說道：新質生產力的要素在于技術的創新和突破，我們團隊也在著力研發創新智能產品，已經有了很大進展，希望大家能試用并多提意見，幫助我們提高產品質量和完善性能。黨員夏乃兵同志講到：新質生產力的特點是創新，公司管理思路、經營模式以及技術的創新都有利于公司提升新質生產力，有利于長遠發展。通過創新的管理理念和方法，企業能夠更好地調動員工的積極性和創造力，優化資源配置，提高運營效率。這有助于企業在激烈的市場競爭中保持競爭優勢。安徽區域市場總監趙茜談了自己的學習體會，她說道：公司發展新質生產力，人才的培養至關重要，要鼓勵員工的創造性思維，提供持續學習的資源，以及創建一個能夠快速響應市場變化的靈活機制。公司還需要通過多樣化的招聘策略來吸引具有多元背景的人才，這些人才能夠為組織帶來新的視角和創新的解決方案。市場營銷中心副總經理朱齊春講到：經濟形勢迫使企業發展新質生產力，我們要立足崗位學會用好的工具軟件，好的方法不斷提高工作效率。財務管理中心總經理洪娜在發言中講到，創新能力一種是高端新技術，另外工作崗位員工要每天進步一點點，積累量變到質變，也是一種生產力的提升。

會上其他同志談了自己的學習體會。公司董事長、支部書記王向宏同志要求大家進一步加深學習，他指出要深刻理解新質生產力對企業的指導作用，深刻理解創新的含義，企業既要有科技創新，同時每個崗位提升質量，提高效率，做好服務都可以是創新的主體，都可以提升新質生產力。

“新質生產力”理論意義深刻，實踐意義重大，它既是對中國共產黨一貫重視的生產力理論的創新發展，也是對馬克思主義理論中國化時代化貢獻，它繼承發展了馬克思主義生產力理論，是馬克思主義中國化和時代化的體現。新質生產力正在引領全球經濟進入一個新的發展階段，在這個階段中，企業和個人都需要不斷塑造新動能新優勢，提高全要素生產率，以適應不斷變化的市場經濟環境。我們要通過不斷的學習和創新，結合實際，因地制宜發展新質生產力，為企業在新的歷史時期科學發展奠定堅實的基礎。

南京東大智能黨支部

2024年4月23日